Como é Realizada a Ginástica Laboral?
01
Planejamento
Profissionais especializados avaliam as necessidades específicas da empresa e dos funcionários. Elaboram um programa personalizado de exercícios.
01
Planejamento
A CIPA planeja o evento, definindo temas, atividades e palestrantes.
02
Implementação
Instrutores capacitados orientam as sessões nos locais de trabalho. Utilizam técnicas adequadas para cada grupo de funcionários.
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Planejamento
A CIPA planeja o evento, definindo temas, atividades e palestrantes.
03
Acompanhamento
Avaliações periódicas medem a eficácia do programa. Ajustes são feitos para garantir resultados positivos contínuos.
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Planejamento
A CIPA planeja o evento, definindo temas, atividades e palestrantes.
Reduz dores musculares e articulares. Melhora a postura e previne lesões por esforço repetitivo.
Saúde Física
Alivia o estresse e a ansiedade. Aumenta a disposição e melhora o humor.
Bem-estar Mental
Promove a interação entre colegas. Cria um ambiente de trabalho mais leve e colaborativo.
Integração Social
Benefícios para o Empregado
Benefícios para o Empregado
Vantagens para a Empresa
01
Funcionários mais dispostos e focados. Aumento na eficiência e qualidade do trabalho.
Produtividade
02
Melhoria no ambiente de trabalho. Aumento da satisfação e engajamento dos colaboradores.
Clima Organizacional
03
Menor incidência de afastamentos por problemas de saúde. Diminuição de gastos com tratamentos médicos.
Redução de Custos
04
Sentimento de importância e cuidado por parte da empresa.