Como é Realizado o Programas de Reabilitação para Empregados?
01
Avaliação Inicial
Realização de avaliações abrangentes para identificar as necessidades específicas de reabilitação de cada empregado, envolvendo uma equipe multidisciplinar de profissionais de saúde.
Planejamento
A CIPA planeja o evento, definindo temas, atividades e palestrantes.
02
Plano de Reabilitação Personalizado
Desenvolvimento de programas individualizados que combinam terapias físicas, ocupacionais e psicológicas, adaptados às necessidades e objetivos de cada colaborador.
01
Planejamento
A CIPA planeja o evento, definindo temas, atividades e palestrantes.
03
Acompanhamento e Ajustes
Monitoramento contínuo do progresso, com ajustes regulares no plano de reabilitação para garantir a eficácia e alcance dos objetivos estabelecidos.
01
Planejamento
A CIPA planeja o evento, definindo temas, atividades e palestrantes.
04
Reintegração ao Trabalho
Implementação de um processo gradual de retorno ao trabalho, com suporte contínuo e adaptações necessárias para garantir uma transição suave e bem-sucedida.
Benefícios da Reabilitação Osteomuscular
01
Restaura a capacidade de realizar atividades diárias e profissionais com eficiência.
Recuperação Funcional
02
Fortalece o corpo, reduzindo o risco de futuras lesões e recidivas.
Prevenção de Lesões
03
Reduz significativamente a dor crônica e aguda associada a lesões musculoesqueléticas.
Alívio da Dor
04
Aumenta a independência, autoestima e bem-estar geral do paciente.